{"id":263,"date":"2020-06-15T15:02:08","date_gmt":"2020-06-15T18:02:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.azzahr.com.ar\/contenidos\/?p=263"},"modified":"2020-06-15T15:02:10","modified_gmt":"2020-06-15T18:02:10","slug":"como-ser-un-lider-agil-en-el-aqui-y-ahora","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.azzahr.com.ar\/contenidos\/como-ser-un-lider-agil-en-el-aqui-y-ahora\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo ser un l\u00edder \u00e1gil en el aqu\u00ed y ahora"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando el contexto se\nvuelve turbulento, ciertas habilidades del l\u00edder se vuelven prioritarias, una\nde ellas es la agilidad.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em><strong>\u201cAgile se refiere a trabajar de forma m\u00e1s inteligente antes que m\u00e1s fuerte.<\/strong><\/em><br> <em><strong>No se trata de hacer m\u00e1s trabajo en menos tiempo sino de generar m\u00e1s valor con menos trabajo\u201d<\/strong><\/em>. <\/p><cite>STEVE DENNING<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entonces\npodr\u00edamos decir que un <strong>l\u00edder \u00e1gil<\/strong> es aquel que logra adaptarse r\u00e1pido a\nlos cambios, o mejor a\u00fan, que puede anticiparse a los cambios o, en su m\u00e1xima\nexpresi\u00f3n, que puede promover los cambios que aportan valor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahora bien,\npara trabajar \u00e1gil, primero hay que pensar \u00e1gil. Incluso cada estad\u00edo de l\u00edder\n\u00e1gil (el que se adapta a los cambios, el que se anticipa o que los promueve) es\nproducto de un sistema de creencias diferentes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo podemos desafiar nuestro modelo mental para acercarnos a la agilidad? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto mismo\nse preguntaron hace 20 a\u00f1os quienes dieron origen a las metodolog\u00edas \u00e1giles tal\ncual las conocemos hoy. Empujados por el contexto desafiante y, luego de\ndiscutir formas alternativas a las metodolog\u00edas tradicionales de desarrollo de\nsoftware, redactaron un conjunto de declaraciones (principios) creando lo que\nse conoce como <em>Manifiesto Agile<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A\ncontinuaci\u00f3n, te compartimos un manifiesto compuesto por una serie de\ndeclaraciones para el liderazgo \u00e1gil, cada declaraci\u00f3n es una invitaci\u00f3n a\ndesafiar nuestro estado presente y a re-conventirnos como l\u00edderes.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Priorizar y planificar los focos de la gesti\u00f3n<\/li><li>Realizar un seguimiento diario del plan de acci\u00f3n<\/li><li>Realizar retrospectivas de forma sistem\u00e1tica<\/li><li>Comprometernos con nuestro propio desarrollo (para que exista un equipo auto-organizado, primero debe haber un l\u00edder \u00e1gil)<\/li><li>Ser los l\u00edderes de nuestra propia vida<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.azzahr.com.ar\/contenidos\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Lider-agil-1024x791.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-235\" width=\"693\" \/><\/figure>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u00bfC\u00f3mo est\u00e1 hoy tu brecha en cuanto a la agilidad?<br>\u00bfEn qu\u00e9 estad\u00edo del l\u00edder \u00e1gil te encontr\u00e1s? \u00bfEl que se adapta a los cambios, el que se anticipa o el que los promueve?<br>\u00bfQu\u00e9 debe cambiar en vos para crear una cultura \u00e1gil? <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para conocer\nm\u00e1s sobre cada declaraci\u00f3n del Liderazgo \u00c1gil, te invitamos a ver la siguiente <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=RUqCbO22pIQ\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Webinar<\/a> del ciclo\nde Coaching Talks de AZZAHR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando el contexto se vuelve turbulento, ciertas habilidades del l\u00edder se vuelven prioritarias, una de ellas es la agilidad. \u201cAgile se refiere a trabajar de forma m\u00e1s inteligente antes que m\u00e1s fuerte. 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